高校科研管理剖析及對策建議

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【摘要】隨著時代的進步，我國高等院校逐漸承擔起創新技術、推動社會發展的歷史重任，擔當著提高民族自主創新能力、構建創新型國家的重要角色。

【關鍵詞】高等院校;科研管理;現狀分析;問題剖析;解決對策

近年來，我國在創新科研上的投入力度越來越大，尤其是“863”計劃、“973”計劃以及諸多國家重點科研項目的提出，足以證明我國正在朝著創新型國家發展。在此背景下，高校作為創新科研的主力軍，其科研管理的質量將直接關系到國家的繁榮昌盛，如何確保高校科研管理水平，早已成為了廣大高等院校所需要思考的重要課題。

一、高校科研管理概念及重要性

通常來說，高校科研管理指的是在學校科研基礎上，對科研活動進行有計劃性組織、指揮和協調的一種手段，其一般具有較高的創新性、導向性、政策性和多元性。言外之意，高校科研管理的目的在于發揮高校科研工作管理者的引導作用，從而帶領整個學校科研工作者更好的開展日常科研活動。

二、高校科研管理的現狀及問題

用現象，通常很難落到科研實處。從目前我國高校科研管理的現狀來看，多數高等院校普遍存有科研管理難度相對較大的問題，尤其是針對“863”計劃等國家重點科研項目，項目結算時時常會給財務部門帶來很大的工作量，很容易因為計算失誤導致相關數據不正確。

三、高校科研管理存在問題的產生原因

1.科研管理模式相對落后。在高校科研經費投入越來越高的過程中，對于高校科研管理模式的要求也越來越高，但從目前來看，多數高等院校的科研管理模式均無法滿足科研經費的大幅增長趨勢，尤其是財務管理機制的匱乏，使得各項科研資金很難進行系統化的管理，而這正是上述科研資金難以落實的原因所在。當前高校在處理科研資金時往往是由學校一級財務管理部門來負責，這樣不僅增大了學校財務部門的工作量，也使得科研資金很難細化到每一項科研工作。2.科研激勵機制尚不完善。針對上文提到的科研管理質量相對較差問題，其主要原因在于高校科研工作者工作積極性的缺失。誠然，伴隨著國家科研資金投入力度的提高，高校科研工作已經不再有后顧之憂，但從事實來看，即使國家下發再多的科研資金，也僅是交由科研管理者來處理，而那些具有突出科研表現的科研人員，并不會得到太多的獎勵，再加上相關規定要求除國家重點科研項目外，科研經費并不允許使用于人員成本支出，使得基礎科研工作者很難有較高的工作熱情，因此正是這種科研經費與科研人員智力投入不對等的情況導致了科研管理質量的較差。

四、高校科研管理存在問題的解決對策

1.轉變傳統管理模式，健全科研管理制度。對于高校來說，科研管理工作能否順利開展的關鍵在于科研管理制度是否合理。首先，高校要進一步健全科研管理機制，在貫徹落實國家科研管理政策規定的基礎上建立一套符合高校特點的科研管理制度體系，使科研管理工作更加規范；其次，要逐步轉變以往較為落后的科研管理模式，進一步引進國內外比較先進的科研管理理念，從根本上實現對科研工作的細致化管理。2.加強管理平臺建設，實現管理公開透明。隨著信息技術的發展，信息的公開化和透明化越來越成為管理工作發展的重要趨勢，而高校在開展科研管理工作時，也應進一步借助現代管理平臺，實現科研資源和科研資金的公開、透明。高校要盡快構建信息管理系統，及時在系統上將學校的各項科研開支公開化，使每一個科研人員都能認真對待國家的科研資金，最大限度避免不法分子侵吞科研資金的犯罪行為發生。3.健全責任監督機制，完善人才培養方案。優秀的人才隊伍是確保科研工作合格完成的關鍵所在，因此科研管理者要逐步健全責任監督機制，完善人才培養方案，逐步構建一支較為負責的科研隊伍，同時，高校也應認真就現有科研管理隊伍進行審核，及時淘汰濫竽充數不作為的管理人員，確保管理工作者能夠充分發揮模范帶頭作用，用最有效的成績回報學校、回報社會、回報國家。

綜上，本文詳細探析了高校科研管理的存在問題及解決對策，確定了高校科研管理工作對于高校、對于社會、對于國家的重大意義，在此基礎上，高校科研管理者只有真正認識到自身工作的重要性，努力發揮自身管理效果，將各項管理規定落到實處，才能有效改善科研管理的效果，才能推動高校科研水平的提高。

參考文獻：

[1]唐宇佳,王超.高校科研管理現狀分析及改進建議[J].技術與創新管理,2019(1):36-39+52.

作者:李雅靜 馮楠 李燕 黨帆 單位:西安理工大學