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        對基層稅務管理工作的思考

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        對基層稅務管理工作的思考

        一、基層稅務管理難度大

        當前,基層供電公司稅務管理工作存在諸多難點,主要可以概括為三方面:兼職化、專業(yè)乏、流動大。

        流動大。部分單位的稅務管理崗位輪換周期較短,1~2年甚至更短的時間內(nèi)就變動,同時也有稅務管理崗位人員向監(jiān)察審計、集體企業(yè)財務部門等流動。由于諸多因素的影響,稅務管理崗位人員變動相對頻繁,用于思考、籌劃稅務管理工作的時間相對缺乏,導致很難培養(yǎng)出一支專家型的稅務管理隊伍,也使得稅務管理工作在財務管理整體工作中鮮有亮點、難有作為。

        二、“五步走”做好基層稅務管理工作

        以人為本,培養(yǎng)“專才”和發(fā)展“全才”相結(jié)合。一個優(yōu)秀的稅務管理人員,應具備優(yōu)秀的發(fā)現(xiàn)風險、防范風險以及應對風險的能力,國網(wǎng)馬鞍山供電公司重視稅務管理對防范財務管理風險的重要作用,設置了獨立的稅務管理崗位,激發(fā)稅務管理人員熟悉企業(yè)經(jīng)營管理流程的主要環(huán)節(jié)和關鍵控制點,把經(jīng)濟業(yè)務活動和稅務管理要求緊密結(jié)合起來,努力實現(xiàn)稅務管理向業(yè)務前端延伸,在業(yè)務的源頭防范稅務風險,真正做到防患于未然。通過對財務人員開展專業(yè)培訓、業(yè)務學習和案例學習等方式,多渠道拓展財務人員的視野,培養(yǎng)既具備扎實的稅務與會計知識的“專才”,又掌握生產(chǎn)、營銷等相關領域知識的“全才”。有為,才能有位。稅務管理人員只有通過自身的主動作為,稅務管理工作的重要性才會日益凸顯。

        源泉管控,筑牢稅務管理工作基礎。國網(wǎng)馬鞍山供電公司扎實做好稅務管理日常基礎工作,注重日常涉稅事項的備查登記,不但能夠給本單位的財稅分析工作帶來便捷有效的決策支持,而且能在迎接財政、稅務機關的檢查時,對本單位存在的風險點做到心中有數(shù)。例如,對業(yè)務招待費、資本公積等涉稅事項,通過備查簿登記的方式及時予以記錄,這樣,等到企業(yè)所得稅匯算清繳時,則應調(diào)增、調(diào)減的事項,一目了然,相差無幾。此外,注重對業(yè)務部門財務基礎知識的培訓和宣貫,指導業(yè)務部門規(guī)范、正確地取得發(fā)票,特別是辦公用品等應當取得增值稅發(fā)票的,不得以普通發(fā)票代替。

        科學合理,用好稅收優(yōu)惠政策。當前,國家稅務總局出臺的稅收政策更新交替較為頻繁,如何及時準確地理解稅收新政,是有效開展稅務管理工作的重要前提和保障。為此,國網(wǎng)馬鞍山供電公司組織稅務管理人員通過參加培訓、網(wǎng)絡學習、個人自學等途徑,加快國家稅收新政理解執(zhí)行到位的速度,將現(xiàn)有的財稅政策理解到位、執(zhí)行到位,用好、用足關于電網(wǎng)企業(yè)接收客戶資產(chǎn)、技術開發(fā)費科技項目稅前加計扣除研發(fā)費用、安置殘疾人加計扣除工資費用、節(jié)能專用設備抵免企業(yè)所得稅政策等,完備相關手續(xù),務求應享盡享稅收優(yōu)惠,有效降低企業(yè)所得稅稅負,也為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展節(jié)約了寶貴的資金。此外,省公司每年組織開展的稅務專題培訓,也對稅務管理人員用好、用足財稅優(yōu)惠政策,起到有力的指導和積極的推動作用。

        小處著手,將稅收籌劃用實于日常納稅管理之中。一是最大限度發(fā)揮資金的時間價值。稅收籌劃從概念上看似遙不可及,實際卻是由很多細微之處構成的,國網(wǎng)馬鞍山供電公司充分考慮資金的時間價值,最大限度降低財務費用。以每月申報繳納稅款為例,平均每月繳納的各項稅費及基金等以1000萬元為例,按活期年利率0.5%計算,每推遲一天申報繳納,將增加利息收入約138元/天,如遇到國慶、春節(jié)長假延期申報繳納,則能增加數(shù)千元的利息收入。稅務管理人員根據(jù)當月納稅申報期限,盡可能采取在規(guī)定時限的最后一天繳納的方式,既保障了企業(yè)資金的充裕流動,同時也節(jié)約了利息費用。二是積極爭取地方財稅政策,為企業(yè)的長足發(fā)展提供財務支持和資金保障。近年來,在國網(wǎng)安徽省電力公司領導的高度重視下,國網(wǎng)馬鞍山供電公司爭取到了地方政府財政資金高達數(shù)千萬元,在獲得地方政府支持的同時,也部分緩解了電網(wǎng)建設的資金壓力。

        注重溝通,建立“上、下、左、右”的立體溝通機制。國網(wǎng)馬鞍山供電公司十分重視溝通在稅務管理工作中的重要的作用,具體而言,“與上溝通”就是要在日常稅務管理中遇有疑問或重大問題時,及時請示省公司,確保工作方向準確無誤。“與下溝通”就是要加強對所屬縣公司的稅務管理工作的指導,確保將省公司的稅務管理工作一貫到底、執(zhí)行到位。“與左溝通”就是要加強與省內(nèi)兄弟單位的溝通,學習和借鑒好的經(jīng)驗和做法,推進本單位的稅務管理工作?!芭c右溝通”就是要加強與市財政、稅務機關的溝通,一方面可邀請財政、稅務機關的專家上門授課或答疑,確保財稅政策理解到位執(zhí)行到位,另一方面遇到疑難問題主動與財政、稅務機關溝通,為企業(yè)的發(fā)展營造和諧融洽的外部環(huán)境。

        作者:李鋒 張尚瓊 單位:國網(wǎng)馬鞍山供電公司

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