職場雜志簡介
《職場》（月刊）創刊于2006年3月，是由中國社會科學院主管、《中國經營報》社主辦、出版并發行的國內第一本工作時尚類雜志。典型讀者是職業經理人、公司白領，以及部分在校學生。年齡在22-32歲，受過良好的教育，參加工作兩年以上，剛剛成為基層主管，他們是正在或即將展翅高飛的職業人，他們不斷嘗試，渴望對生命忠誠，為工作全力以赴。他們在《職場》中不斷汲取智慧，擁有了在職場道路上持續的前行動力。本刊秉著“工作創造未來”的理念，讓找工作的人知道如何找到工作；讓不找工作的人知道如何為自己工作；讓正在工作中的人知道如何工作可以更好；讓不滿意現在工作的人知道如何創造令自己滿意的工作。
《職場》幫助職場中人在變化莫測的工作環境里，輕松愉快地面對各種變遷與挑戰：這里有先進的管理理念，健康的職場觀念，和諧的企業內部氛圍。《職場》在創設之初就形成了自身的個性與特色，有別于財經雜志、時事雜志和軟性的娛樂雜志、時尚雜志，結合知性工作與感性人性，融合深度與逸樂，讓職場中人在一本雜志中得到兩種滿足。主打版塊有“特別策劃”、“封面人物”、“工作專題”，報道職場最新趨勢，鎖定工作人眼球話題，與成功職業人士親密接觸，直面職場，深度分析職業生涯最佳途徑。
職場雜志欄目設置
特別策劃、封面人物、工作專題
職場雜志榮譽信息
職場雜志訂閱方式
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職場雜志社投稿須知
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（五）標題層次一級標題用“一、二、……”來標識，二級標題用“（一）、（二）、……”來標識，三級標題用“1.2.”來標識，四級標題用“（1）、（2）”來標識。一般不宜超過4層。標題行和每段正文首行均空二格。各級標題末尾均不加標點。
（六）計量單位、數字、符號文稿必須使用法定的計量單位符號。
（七）參考文獻
限為作者親自閱讀、公開發表過的文獻，只選主要的列入，采用順序編碼制著錄，按其文中出現的先后順序用阿拉伯數字編號，列于文末，并依次將各編號外加方括號置于文中引用處的右上角。書寫格式為：作者.文題.刊名年份；年（期）：起始頁.網上參考材料序號.作者.文題網址（至子－－欄目）.上傳年月。
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職場雜志范例
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林昭憲:是老板,我也要用QQ溝通
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劉勇:給點兒空間,讓員工飆才智
客戶與團隊都需要一份親切感
達人
如何制定一個大家都滿意的來年工作計劃?
哪種黑鍋不能背?
年終的個人損益表
空氣中蔓延的咖啡濃香
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“菜鳥”也能帶著“老鳥”飛
未來工作的三大轉變
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任劍瓊“商業墨脫”世界里的原住民
任劍瓊×職場對談