冶金企業文化雜志簡介
《冶金企業文化》雜志，思想政治工作刊物，旨在宣傳黨和國家有關方針政策，交流精神文明建設方面的經驗，溝通信息，開展理論研究，為加強和改進思想政治工作服務。本刊辦刊宗旨為：積極探索新形勢下冶金企業改革發展的新變化、新思路，促進全行業企業文化建設，為提高新型員工隊伍和企業整體素質，增強企業凝聚力、競爭力和創新力，實現企業發展戰略服務。讀者對象：冶金行業專兼職從事宣傳，企業文化工作的領導及人員，各省、市及國家部委從事宣傳工作的人員。曾用刊名：《冶金政工研究》《冶金政工文化》。
冶金企業文化雜志欄目設置
本刊專文、專題筆談、探索與研究、學習與思考、理論經緯、管理文化、學習型組織、改革與創新
冶金企業文化雜志榮譽信息
冶金企業文化雜志訂閱方式
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冶金企業文化雜志范例
企業整合重組中的文化取向問題
用科學發展觀指導重組企業的文化整合
企業戰略內容和定位的失誤及其校正
建設以戰略為導向的企業文化
人生哲學
總統也只是顧客
在澳大利亞送紅包惹官司
美國人眼中最不道德的事
日本人熱衷生前立遺囑
德黑蘭街頭隨處可見捐款箱
以黨建優勢推動企業科學發展
探索黨建新模式促進改制企業和諧發展
建設學習型企業提升團隊創新力
堅持以人為本促進員工與企業共同發展
自主型員工隊伍建設途徑初探
基于雙因素理論的員工激勵
基于人的“三種狀態”的管理對策
以人為本是武鋼文化的本質特征
太鋼企業文化的內涵和聯系
各國官員申報財產面面觀
